首页

　　这或许是团队内社交互动的一部分。然而，只要稍微算一算，我们就能知道，它根本经不起推敲。

即便是一点点小挫折都会被他们解读为被老板弃用的证据。　　第二，在目前的投资框架协议中，创业者和投资人地位并不平等。

”　　金志雄的尴尬李进也遇到过，“创业经历给我带来的最大阻碍，是很多公司的HR会担心创过业的我，是否还在为下一次创业做准备，或者做的时间不会很长，比较怀疑我能踏实下来做事情的决心。如果我们能手握10多万家企业客户资源，到那个时候，我们基本就可以到D轮乃至于上市了……　　我们心里暗自一思量：现在这个互联网速度，到处都是红海，我们能赶上这么大的一片蓝海，实属万幸;人老美能干到40%，我们这1%的估算比例还是比较保守的，我们这团队背景也挺闪耀的，差也不至于差的太离谱，5%应该还是可以的。